शेयर बाजार में तेजी के बीच कंपनियां अपने कर्मचारियों को पैकेज में शेयर देने में जुटी हैं। एचडीएफसी बैंक, आईटीसी, एल एंड टी, कोटक महिंद्रा बैंक तथा विप्रो जैसी प्रमुख कंपनियों ने अपने कर्मचारियों को करोड़ों के शेयर दिए हैं और कइयों की इस प्रकार की पेशकश करने की योजना है।
अगले महीने समाप्त हो रहे वित्त वर्ष 2012-13 में अब तक देश की प्रमुख कंपनियों में से 20 ने कर्मचारी स्टाक विकल्प (ईसाप) के तहत अपने कर्मचारियों को करीब 5,500 करोड़ रुपए मूल्य के शेयर आवंटित किए हैं।
चालू वित्त वर्ष की शेष अवधि में हजारों करोड़ रुपए मूल्य के शेयर कर्मचारियों के बीच आवंटित किए जा सकते हैं क्योंकि बाजार में तेजी के बीच कंपनियां तथा कर्मचारी दोनों स्टाक विकल्प को तरजीह दे रहे हैं। बंबई शेयर बाजार का सेंसेक्स चालू वित्त वर्ष में अब तक करीब 11 प्रतिशत बढ़ा है।
शीर्ष कंपनियों में एचडीएफसी बैंक ने 1,680 करोड़ रुपए मूल्य के 2.55 करोड़ शेयर अपने कर्मचारियों को आवंटित किए हैं वहीं रोजमर्रा के उपयोग का सामान बनाने वाली आईटीसी ने 1,104.89 करोड़ रुपए के 3.78 करोड़ शेयर आवंटित किए हैं।
शेयर बाजारों को दी गई सूचना के अनुसार अन्य कंपनियों में एचडीएफसी ने 916.67 करोड़ रुपए के 1.14 करोड़ शेयर तथा एल एंड टी ने 428.50 करोड़ रुपए के 29.87 लाख शेयर अपने कर्मचारियों को दिए हैं।
अधिकतर सूचीबद्ध कंपनियों के पास कर्मचारी स्टाक विकल्प योजना है जिसके तहत कर्मचारियों को पूर्व निर्धारित मूल्य पर निश्चित संख्या शेयर खरीदने का अधिकार होगी। यह कर्मचारियों को उनके बेहतद प्रदर्शन तथा उन्हें प्रेरित करने के उपायों के रूप में दिया जाता है।
जिन अन्य कंपनियों ने यह विकल्प अपनाया है, उसमें कोटक महिंद्रा, एक्सिस बैंक एचसीएल टेक्नोलाजीज, विप्रो तथा अंबुजा सीमेंट आदि शामिल हैं। (भाषा)
