सार्वजनिक क्षेत्र की देश की प्रमुख इंजीनियरिंग कंपनी भारत हेवी इलेक्ट्रिकल्स लिमिटेड (बीएचईएल) ने कर्मचारी सुधार परियोजना पुरस्कार योजना (इंप्रेस) से पिछले वित्त वर्ष के दौरान 177 करोड़ रुपए की बचत की है।
कंपनी की क्षमता में बढ़ोतरी के लिए सुधार परियोजनाओं के प्रति कर्मचारियों को प्रेरित करने और कंपनी की गतिविधियों में निरंतर सुधार के उद्देश्य से वर्ष 2005-06 में शुरू की गई यह योजना ई नेटवर्क पर आधारित है।
इसके तहत विभाग से परियोजना की प्रासंगिकता, नवीनता, सृजनात्मकता, लक्ष्यपूर्ति, संस्थागत विस्तार और वित्तीय प्रभाव आदि के क्षेत्र में प्रदर्शन के आधार पर अंक दिए जाते हैं।
आलोच्य अवधि में कंपनी ने 9500 सुधार परियोजनाएँ पंजीकृत की थीं और इनके साथ ही कुल परियोजनाओं की संख्या बढ़कर 23 हजार 700 हो गई। कंपनी ने इनमें से 63 फीसदी परियोजनाएँ पूरी कर ली हैं, जिसकी मदद से कंपनी को वर्ष 2006-07 के दौरान 177 करोड़ रुपए की बचत हुई है। यह योजना शुरू होने के बाद से अब तक कंपनी को कुल 398 करोड़ रुपए की बचत हो चुकी है
इसके अलावा कंपनी को 2006-07 में कर्मचारियों की ओर से मिले सुझावों के क्रियान्वयन से 21 करोड़ की अतिरिक्त बचत हुई है। इस दौरान कंपनी को कुल 20 हजार 782 सुझाव कर्मचारियों की ओर से मिले थे, जिनमें से नौ हजार 823 के व्यावहारिक पाए जाने पर लागू किए गए।
