कोल इंडिया लिमिटेड और उसके कर्मचारियों के साथ ऐतिहासिक समझौते में यह फैसला किया गया। समझौते के तहत प्रत्येक कर्मचारी को हर हफ्ते एक दिन का आराम देने का भी फैसला किया गया। श्रमिक संगठन के प्रतिनिधि वेतन में 50 प्रतिशत की वृद्धि पर जोर दे रहे थे लेकिन देश के हालात और सीआईएल के मुनाफे और उसकी वित्तीय स्थिति को देखते हुए वेतन में 20 प्रतिशत की वृद्धि करने पर सहमति हुई है, जो एक रिकॉर्ड है।
समझौते को समग्र रूप से लागू करने के लिए बकाया राशि का भुगतान तीन चरणों में किया जाएगा। पहले चरण में 40, दूसरे में 30 और आखिर में 30 प्रतिशत का भुगतान किया जाएगा। सीआईएल और उसके कर्मचारी पहली बार पेंशन फंड में 7 प्रतिशत का योगदान करेंगे, जो सेवानिवृत्त कर्मचारियों को पेंशन सुविधा का लाभ उठाने में मदद करेगा।
