सिंघल ने कहा कि हमारा विचार ईएसओपी के जरिए कुशल लोगों को आकर्षित करना है, जिसमें पूर्णकालिक कर्मचारियों को क्षतिपूर्ति के हिस्से के रूप में शेयर मिलते हैं। यह कर्मचारियों के अहम योगदान का इनाम है। शुरुआत में इस योजना के तहत 15 प्रतिशत कर्मचारियों को शेयर दिए गए हैं। कंपनी जल्द ही सभी कर्मचारियों के लिए योजना शुरू करने की तैयारी में है। (भाषा)
